Inspirado no lema global do PMI, “Aim Higher” (Almeje Mais Alto), o Programa de Mentoring do PMI Santa Catarina consolidou-se, em 2025, como uma iniciativa estratégica para o desenvolvimento profissional, a troca de experiências e o fortalecimento da comunidade de gerenciamento de projetos no estado.

Com foco em crescimento contínuo, conexões relevantes e empoderamento profissional, o programa foi estruturado para apoiar profissionais em diferentes estágios de carreira, incentivando-os a superar desafios, ampliar competências e alcançar novos patamares de desempenho.

Propósito e visão que impulsionam carreiras

O Programa de Mentoring tem como propósito inspirar seus participantes a almejar mais alto, promovendo um ambiente colaborativo que estimula a aprendizagem prática, o desenvolvimento de habilidades e a construção de redes profissionais sólidas. A visão do programa é clara: criar uma plataforma de transformação, onde mentores e mentorados compartilham experiências, aprendizados e perspectivas que geram valor real para suas trajetórias profissionais.

Por meio da mentoria estruturada e da colaboração contínua, os participantes são incentivados a expandir seus limites, fortalecer sua autoconfiança e se preparar para os desafios de um mercado cada vez mais dinâmico e global.

Resultados expressivos ao longo de 2025

Ao longo de 2025, o Programa de Mentoring foi realizado em duas edições semestrais, ampliando seu alcance e impacto:

Mentoring – H1 2025
A edição do primeiro semestre contou com a participação de 30 profissionais de diversas regiões, reforçando valores como colaboração, aprendizado contínuo e crescimento profissional. O programa deu sequência ao reconhecimento conquistado com o Prêmio Latam Award 2024, consolidando sua relevância e qualidade também em 2025.

Mentoring – H2 2025
No segundo semestre, o programa expandiu ainda mais seu alcance, reunindo 44 participantes, igualmente provenientes de diferentes regiões. A edição fortaleceu a diversidade de experiências e promoveu conexões significativas entre os participantes, ampliando o impacto da iniciativa na comunidade do PMI Santa Catarina.

Mentoring como catalisador de novas iniciativas

Além dos resultados diretos, o Programa de Mentoring de 2025 também atuou como um catalisador de novas ações. Entre os desdobramentos, destaca-se o kick-off do Podcast de Desenvolvimento Profissional, uma iniciativa originada a partir das trocas, ideias e aprendizados gerados no programa, com o objetivo de ampliar ainda mais o alcance do conhecimento e das boas práticas.

O encerramento de 2025 reforça o compromisso do PMI Santa Catarina com o desenvolvimento de profissionais, a valorização do voluntariado e a construção de uma comunidade cada vez mais conectada, colaborativa e orientada à excelência.

Em tempo: escrito com ajuda de IA.